为推进落实我校与芜湖市、鸠江区战略合作协议，深化校地产教融合，配合芜湖市政府贯彻“紫云英人才计划”，3月2日下午，在国际工程师学院，我校与芜湖市人社局、鸠江区政府联合举办“促进就业认知行动”走进安徽工程大学活动。活动分就业宣讲会和人才招聘两阶段进行。校党委常委、副校长郑健，区委副书记、区长黄万勇，市人力资源与社会保障局党委委员、副局长陆照海及有关单位负责人出席会议。会议由学生处处长刘金斌主持。

郑健对黄万勇一行表达真挚的欢迎和感谢。他表示，作为芜湖市首批“人民城市建设合伙人”，我校以人才供给侧改革为突破口，在专业结构优化、培养模式创新、就业导向明晰等方面找准校地、校企契合点，近70%的专业与芜湖市支柱产业和新兴产业高度对接，实现了校地、校企“对得上、接得住”。下一步学校将深化创新教育教学模式改革，利用鸠江区的区位优势，尤其是在实习实训等领域与芜湖市鸠江区重点企业密切合作，提高毕业生实践能力，为鸠江区发展提供人才支撑。他鼓励同学们在求职中选择芜湖、留在芜湖，为芜湖市深入实施“五大发展行动计划”，奋力打造“四大名城”再添新彩。

黄万勇从君子之城、开放之城、革命之城、改革之城、品牌之城五个方面，简要介绍了芜湖的基本情况。以芜湖的文脉之根、江城的工业之基、城市的开放之窗、皖江的发展之核、幸福的欢乐之源五个视角，着重介绍了鸠江区区位优势、经济社会发展状况、招才引才优惠政策，以及近几年在产业结构调整、创新人才培养、社会性服务等方面取得的丰硕成果，并诚邀莘莘学子学在鸠江、留在鸠江，与鸠江一道成长、一起发展，助力实现“鸠”地起飞。他的报告以简洁干练的语言，通俗易懂的内容，拉近了与广大学生的距离，赢得在场师生的阵阵掌声。  

芜湖行健机器人有限公司董事长兼总经理王宗义，向同学们分享介绍了目前机器人行业形势、企业发展以及创业感悟。  

在会后举行的校园招聘活动中，河南飞龙、哈特机器人、埃夫特机器人等鸠江区内39家机器人、汽车零部件企业开展现场人才招聘，提供各类岗位1000余个，涵盖设计研发、产品销售、储备干部等岗位，我校机械工程学院、人工智能学院和电气工程学院毕业生积极参加洽谈，投递个人简历近百余份。

（文、图：孙刚；审核：陶玉贵、刘金斌）